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  • 生产(chǎn)车间管理制度(dù)


    生产车间管理制度

    第一条 为确保(bǎo)生产秩序,保证(zhèng)各项生(shēng)产正常运作(zuò),持续营造良好(hǎo)的工作环境,促进本公司的发展,结合本公司(sī)的实际情(qíng)况(kuàng)特(tè)制订本(běn)制度。

    第二条 本规定适用(yòng)于本公司车间(jiān)全(quán)体员工。

    第二章 员工管(guǎn)理

    第三条(tiáo) 工作时间内(nèi)所有(yǒu)员工倡(chàng)导普通话,在工作(zuò)及管(guǎn)理活动中严禁有地(dì)方观念或(huò)省籍区分。

    第四条 全体员工须按要求(qiú)佩戴厂牌(应正面向(xiàng)上佩戴于胸前),穿厂服(fú)。不得穿拖鞋进入车间(jiān)。

    第五条(tiáo) 每(měi)天(tiān)正常(cháng)上班时间为(wéi)8小时,晚上(shàng)如加(jiā)班依生产需要临时(shí)通(tōng)知。若晚上需加班,在下午16:30前填(tián)写加班人员(yuán)申请表,报(bào)经理批(pī)准并送人事部门作考(kǎo)勤依据。

    第六条 按时上、下班(员工(gōng)参加早(zǎo)会须提前5分钟到岗),不迟到,不早退,不(bú)旷(kuàng)工(如遇赶(gǎn)货,上、下班时间按(àn)照车间安排执行),有事要请假,上、下班须(xū)排队依(yī)次打卡。严禁代打卡(kǎ)及无上(shàng)班、加班打卡。违者依《考勤管(guǎn)理制度》处(chù)理。

    第七条 工作时间内,车间主任、质检员和(hé)其它管理人员因工作关系在车间走动,其他人员不得离开工作(zuò)岗位相互(hù)窜(cuàn)岗(gǎng),若因(yīn)事需离开工作岗位须(xū)向车间主任申(shēn)请方能离岗。

    第八(bā)条 上班后半小时内任何人不得因私(sī)事而提(tí)出离岗,如有私事要求离(lí)岗者,须事(shì)先向(xiàng)车间(jiān)主任申请,经批准方可离(lí)岗(gǎng),离岗时间不得超过15分钟。

    第九(jiǔ)条 员工在车(chē)间内遇上厂方客人或(huò)厂部高层领(lǐng)导参观巡(xún)察时,组长(zhǎng)以(yǐ)上干部应起立适当问候或有必要(yào)的陪(péi)同,作(zuò)业员照常工作,不得东(dōng)张西(xī)望。集体(tǐ)进(jìn)入(rù)车间要相互礼让,特别是遇上客人(rén)时(shí),不能争道抢行(háng)。

    第十条 禁止在车(chē)间吃(chī)饭、吸烟、聊天、嬉戏(xì)打闹,吵(chǎo)嘴打架,私(sī)自离(lí)岗,窜(cuàn)岗等行为(注(zhù):脱岗(gǎng):指打卡后脱(tuō)离(lí)工(gōng)作岗位或办私事(shì);窜岗:指上(shàng)班时间窜至他人岗(gǎng)位做与(yǔ)工作无关的事(shì)),吸烟要到公司指定的地方或大门外。违者依《行政管理制(zhì)度》处理。

    第十一条 作业(yè)时间谢绝探访及(jí)接(jiē)听私人电话.禁(jìn)止带小孩(hái)或厂外人士(shì)在生产车(chē)间玩(wán)耍或滥动车床,由此而造成的(de)事(shì)故(gù)自行承(chéng)担(dān)。

    第十二条 未经厂办允许或(huò)与(yǔ)公事无(wú)关,员工一律(lǜ)不(bú)得进入办公室。

    第(dì)十三(sān)条 任何人(rén)不得携带易燃易爆、易腐(fǔ)烂、毒品、浓气(qì)味等违禁(jìn)物品,危(wēi)险品或(huò)与生产无关(guān)之物品进入车(chē)间;不得将产(chǎn)品(或(huò)废品)和私人用品放在操作(zuò)台或流水线(xiàn)上,违者《行政管理制度》处理。

    第十四条 车间严格按照生产计划排(pái)产,根据车间设备状况和人员(yuán),精心组(zǔ)织生产(chǎn)。生产工作分工不分家(jiā),各生产(chǎn)车(chē)间须完成(chéng)车间日常(cháng)生(shēng)产任务,并保证质(zhì)量。

    第十(shí)五条 生(shēng)产时如果(guǒ)遇(yù)到原辅材料、包装材(cái)料等不符合规定,有权报告上(shàng)级处理。如继续生产造成损(sǔn)失,后果将由车间各(gè)级负责人负责。

    第(dì)十六条(tiáo) 员工领取(qǔ)物(wù)料必须通过车间主任(rèn)开具领物单到仓库处开具出库单,不(bú)得私(sī)自拿取物料。包装车间完工后要将所有多余物料(如:零配件、纸箱等)退回仓(cāng)库(kù),不(bú)得遗留在车间(jiān)工作区内。生产过程中各车间负责人将车(chē)间区域(yù)内的物(wù)品、物料有条不紊的摆放(fàng),并做好标识(shí),不得混料。有流程卡的产(chǎn)品要跟随流程卡(kǎ)。否则,对(duì)责任人依据《行(háng)政管理制度》处理(lǐ)。

    第十七(qī)条 员工在生(shēng)产过程中(zhōng)应严格(gé)按照(zhào)设备操作规程、质量标准、工艺规程(chéng)进行操作,不得擅自更改(gǎi)产品生产工艺或装(zhuāng)配方法。否则,造成工伤事故或(huò)产品质量问(wèn)题,由操(cāo)作(zuò)人员自行承担。

    第十八条 在(zài)工作前仔细阅读作业指(zhǐ)导书,员工(gōng)如违反作业规定,不论是(shì)故意或失职使(shǐ)公司受损失,应由(yóu)当事(shì)人如数赔偿(管理人员因管理(lǐ)粗心也受连带处罚)。

    第(dì)十九(jiǔ)条 生产流程经确(què)认后,任何人(rén)均不可随意更改,如在(zài)作业过程中发现有(yǒu)错误,应立即停止并通知有关部(bù)门负责人共同(tóng)研(yán)讨,经同意并签字(zì)后更(gèng)改。

    第二十条 在(zài)工作时间内,员工(gōng)必须服从管理人(rén)员(yuán)的工作安排(pái),正确使(shǐ)用公司发放的仪(yí)器、设备。不得擅用非自(zì)己(jǐ)岗位的机械(xiè)设备、检(jiǎn)测等工具。对闲置生产用具(如(rú):夹头、模具(jù)、电扇(shàn)、螺丝(sī)刀、老虎钳(qián)等),应送到(dào)指定的区域或交回仓(cāng)库保管员放置(zhì),否(fǒu)则以违规论处。

    第(dì)二十一(yī)条 车间员工必须(xū)做到文明生产,积(jī)极完成上级交(jiāo)办(bàn)的生(shēng)产任(rèn)务;因工作需要临(lín)时抽调,服从车间(jiān)主任以上主管安排,协助工作并服从用人(rén)部门的管理,对不服从安排将上报人(rén)事管理部(bù)门按《行政管(guǎn)理制(zhì)度(dù)》处理(lǐ)。

    第二十二条(tiáo) 车间员工和外来人员进入特殊工(gōng)作(zuò)岗位应遵(zūn)守特殊规定(dìng),确保生产安(ān)全。

    第(dì)二十三条 在生产(chǎn)过程中好、坏物料必须(xū)分清楚,必(bì)须做上明显标志,不能(néng)混料。车间主(zhǔ)任(rèn)、检(jiǎn)验员、设(shè)备(bèi)维(wéi)修(xiū)人员(yuán)、电工必须跟班作(zuò)业,保证设(shè)备正常运(yùn)行和产品质量。

    第二(èr)十四条 员工(gōng)有责任维护(hù)环境卫(wèi)生,严禁随地(dì)吐痰,乱扔垃圾。在生产过程中要注意节约用料,不得随意(yì)乱扔物(wù)料、工具(jù),掉(diào)在地上的元件必(bì)须捡起.否则(zé),按《行政管理制度(dù)》予以处罚.

    第二十五条 操作人员(yuán)每(měi)日上岗(gǎng)前必须将机器设备(bèi)及工(gōng)作岗(gǎng)位清扫(sǎo)干(gàn)净,保证工序(xù)内(nèi)的工(gōng)作环境的(de)卫(wèi)生整洁(jié),工作台面不(bú)得(dé)杂乱无(wú)章,不(bú)能(néng)堆放产(chǎn)品和废(fèi)品.生产配件或样品须以(yǐ)明确的标识区分放(fàng)置。

    第二十六条 下班时(shí)(或做(zuò)完本工序后)应清理自己的工作台面,做(zuò)好设备的(de)保养工作(zuò)。打扫场地和设备卫生并(bìng)将所有的门(mén)窗、电源关闭。否则,若发生失(shī)窃(qiè)等意外事故(gù),将追究本人和车间主管的责任。

    第(dì)二十七条 加强现场(chǎng)管(guǎn)理,随时保证场地(dì)整(zhěng)洁、设备(bèi)完好(hǎo)。生产后的(de)边(biān)角废物及公共垃圾须清理到指定位置,由清洁卫生人员共(gòng)同运出车间;废纸箱(xiāng)要及时拆除,不(bú)得(dé)遗留(liú)到第二天才清理。

    第(dì)二十八(bā)条 不得(dé)私自携带公司(sī)内任(rèn)何物品出厂(除特殊情(qíng)况经领导批准(zhǔn)外),若有此(cǐ)行为且经查实者,将予以辞退(tuì)并扣发一个(gè)月工资。

    第(dì)二十九条 对恶(è)意破坏公司财产(chǎn)或盗窃行为(wéi)(不(bú)论公物或他人财产)者,不论价值多少一律(lǜ)交公司总经(jīng)办处理。视(shì)情节轻重,无薪开(kāi)除并(bìng)依照盗窃(qiè)之物价款两倍(bèi)赔偿或送公安机关处(chù)理。


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